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王宏向赴上海龙橡、合盛上海调研
8月20日，，，，，，，海南橡胶党委书记、董事长王宏向赴上海龙橡国际商业有限公司（下称上海龙橡）、合盛letou国际米兰官网（上海）有限公司（下称合盛上海）调研，，，，，，，并与两家企业班子成员座谈交流，，，，，，，配合探讨企业高质量生长路径。 。。。。。。
聚会现场。 。。。。。。
王宏向指出，，，，，，，人才是企业最名贵的资源，，，，，，，要坚持党管干部、党管人才，，，，，，，增强境内外企业人才交流与融合，，，，，，，向导干部要施展传帮带作用，，，，，，，一直完善人才梯队建设，，，，，，，为打造天下一流企业提供坚实人才支持。 。。。。。。他要求，，，，，，，上海龙橡、合盛上海要进一步完善人力资源管理制度，，，，，，，突出业绩导向，，，，，，，优化薪酬激励机制，，，，，，，充分调发动工的起劲性和创造性，，，，，，，推动企业可一连康健生长。 。。。。。。要强化党组织建设，，，，，，，推进党建与生产谋划深度融合，，，，，，，以高质量党建引领企业高质量生长。 。。。。。。
王宏向强调，，，，，，，上海龙橡、合盛上海要自动谋划结构，，，，，，，加速“走出去”程序，，，，，，，起劲开拓阵地、获取质料、拓展市场� 。。。。。。�，，，，一直提升对境内外下游企业的服务能力，，，，，，，建设境外工业集群，，，，，，，增强国际市场影响力和竞争力。 。。。。。。要坚持战略苏醒和战略自信，，，，，，，一连提升境内外市场的研判能力，，，，，，，坚持稳中求进，，，，，，，精准掌握市场机缘，，，，，，，争取在下半年实现谋划业绩提升，，，，，，，为海南橡胶完成年度营收和利润目的做孝顺。 。。。。。。
海南橡胶财务总监谢琳璐陪同调研。 。。。。。。
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